دوره 20، شماره 2 - ( 8-1393 )
دوره 20 شماره 2 صفحات 331-317 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Rasuli B, Naghshineh N, Fahimnia F. Investigating the Quality of Work Life Experienced by Public Librarians
in the libraries of Tehran
. Research on Information Science and Public Libraries 2014; 20 (2) :317-331
URL: http://publij.ir/article-1-1254-fa.html
URL: http://publij.ir/article-1-1254-fa.html
رسولی بهروز، نقشینه نادر، فهیم نیا فاطمه. مطالعۀ کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانه‌های عمومی شهر تهران
. تحقیقات اطلاع‌رسانی و كتابخانه‌های عمومی. 1393; 20 (2) :317-331
دانشگاه تهران ، rasouli@student.irandoc.ac.ir
چکیده: (7938 مشاهده)
هدف: آگاهی از وضعیت کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانه‌های عمومی شهر تهران، و مقایسۀ کیفیت زندگی کاری کتابداران در نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور و سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران است. شناسایی عوامل جمعیت‌شناختی مؤثر با کیفیت زندگی کاری نیز یکی دیگر از اهداف پژوهش حاضر است.
روش: نظرات 224 کتابدار شاغل در کتابخانه‌های عمومی شهر تهران با استفاده از پرسشنامۀ والتون (1973) پیمایش شده، برای تحلیل دادهها از سطح مطلوبیت بازرگان و آزمون‌های آماری با استفاده از ویرایش 16 نرم‌افزار اس.پی.اس.اس استفاده شده است.
یافته‌ها: سطح مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانه‌های عمومی در دو سازمان نسبتاً مطلوب است. تفاوت سطح چهار مؤلفه پرداخت کافی و منصفانه، تأمین فرصت رشد و امنیت مداوم، فضای کلی زندگی، و توسعۀ قابلیت‌های انسانی در دو سازمان معنادار است، که احتمالاً به شیوۀ مدیریت ارتباط دارد. همچنین، تفاوت سطح کیفیت زندگی کتابداران کتابخانه‌های عمومی تنها با توجه به پس‌زمینۀ آموزشی و رشتۀ تحصیلی کتابداران معنادار بوده، که اهمیت استخدام کتابداران را برجسته میسازد.
اصالت/ارزش: این تحقیق یکی از اولین مطالعاتی است که به گردآوری شواهدی مبنی بر سنجش سطح کیفیت زندگی کاری کتابداران پرداخته و فرصتی برای مقایسۀ دو سازمان متولی به این لحاظ را فراهم آورده است. همچنین، یکی از اولین مطالعاتی است که دادههای تجربی برای بررسی ارتباط میان سطح کیفیت زندگی کاری با ویژگیهای جمعیت شناختی ارائه میدهد.
روش: نظرات 224 کتابدار شاغل در کتابخانه‌های عمومی شهر تهران با استفاده از پرسشنامۀ والتون (1973) پیمایش شده، برای تحلیل دادهها از سطح مطلوبیت بازرگان و آزمون‌های آماری با استفاده از ویرایش 16 نرم‌افزار اس.پی.اس.اس استفاده شده است.
یافته‌ها: سطح مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانه‌های عمومی در دو سازمان نسبتاً مطلوب است. تفاوت سطح چهار مؤلفه پرداخت کافی و منصفانه، تأمین فرصت رشد و امنیت مداوم، فضای کلی زندگی، و توسعۀ قابلیت‌های انسانی در دو سازمان معنادار است، که احتمالاً به شیوۀ مدیریت ارتباط دارد. همچنین، تفاوت سطح کیفیت زندگی کتابداران کتابخانه‌های عمومی تنها با توجه به پس‌زمینۀ آموزشی و رشتۀ تحصیلی کتابداران معنادار بوده، که اهمیت استخدام کتابداران را برجسته میسازد.
اصالت/ارزش: این تحقیق یکی از اولین مطالعاتی است که به گردآوری شواهدی مبنی بر سنجش سطح کیفیت زندگی کاری کتابداران پرداخته و فرصتی برای مقایسۀ دو سازمان متولی به این لحاظ را فراهم آورده است. همچنین، یکی از اولین مطالعاتی است که دادههای تجربی برای بررسی ارتباط میان سطح کیفیت زندگی کاری با ویژگیهای جمعیت شناختی ارائه میدهد.
نوع مطالعه: كمّي |
دریافت: 1392/5/10 | پذیرش: 1392/9/10 | انتشار: 1393/8/5
دریافت: 1392/5/10 | پذیرش: 1392/9/10 | انتشار: 1393/8/5
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
