هدف: پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل فردی موثر بر پذیرش نرم‌افزار نمایه مدیریت کتابخانه در میان کتابداران کتابخانه‌های عمومی شهر تهران انجام شده است.
روش: روش پژوهش پیمایشی - تحلیلی و جامعه آن شامل همه کتابداران کتابخانه­های عمومی وابسته به نهاد کتابخانه­های عمومی کشور در شهر تهران است که تعداد آنها 131 نفر است. ابزار گردآوری داده­ها پرسشنامه محقق‌ساخته است که بر اساس نظریه اشاعۀ نوآوری راجرز تهیه شده است. برای تجزیه و تحلیل داد­ه­ها، از نرم افزار آماری SPSS 16  در دو سطح توصیفی و استنباطی استفاده شد.
یافته­ها: یافته­های پژوهش نشان داد که بین ویژگی­های جمعیت‌شناختی کتابداران و پذیرش نرم­افزار نمایه مدیریت کتابخانه توسط آنان رابطه معنی‌داری وجود ندارد. همچنین، میزان تمایل کتابداران نسبت به ادامۀ به‌کارگیری آن در حد متوسط بوده و تأثیر مثبتی بر پذیرش آن داشته­ است. کتابداران ردۀ سنی 51 تا 60 سال (متغیر سن)، کتابداران بیشتر از 26 سال سابقه (متغیر سابقه)، کتابداران دارای سطح تحصیلی کارشناسی (متغیر تحصیلات)؛ و کتابدارانی که در رشته­هایی غیر از کتابداری و اطلاع‌رسانی تحصیل کرده­اند (متغیر رشته تحصیلی) با بیشترین میزان پذیرش، این فن‌آوری را پذیرفته­اند.
اصالت/ارزش: با توجه به اینکه بیش از یک دهه است که نرم‌افزار­های کتابخانه‌ای در کتابخانه­های عمومی ایران به‌کار گرفته شده و تاکنون تحقیقی که به‌طور خاص تأثیر ویژگی­های فردی استفاده‌کنندگان را بر پذیرش یا عدم پذیرش این فناوری­ها بررسی نماید، انجام نشده است. بنابراین، انجام این پژوهش نتایج تازه و مفیدی را در اختیار برنامه­ریزان، مدیران و کارکنان کتابخانه­های عمومی قرار دهد و بر مبنای آن تصمیماتی صحیح در خصوص اصلاح، ارتقاء، ادامه، عدم ادامه و یا جایگزینی فن‌آوری و چگونگی به‌کارگیری نیروی انسانی کتابخانه­ها و آموزش آنها اتخاذ نمایند.