هدف: این پژوهش به‌منظور بررسی دیدگاه مدیران و کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان کرمان نسبت به دورکاری و شناسایی مزایا و موانع آن طراحی و انجام شد.
روش: پژوهش حاضر از نظر شیوۀ گردآوری اطلاعات از نوع پیمایشی است. جامعۀ آماری شامل کلیۀ کتابداران شاغل در کتابخانه‌های عمومی استان کرمان می‌باشد. در این مطالعه از یک پرسشنامۀ محقق‌ساخته استفاده شد. برای سنجش روایی از نظر متخصصان رشتۀ کتابداری و اطلاع‌رسانی و برای بررسی پایایی از آزمون آلفای کرونباخ استفاده گردید، بر این اساس میزان آلفای کرونباخ عدد 70_/0 به‌دست آمد.
یافته‌ها: میزان آشنایی مدیران و کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان کرمان با دورکاری در حد بالایی می‌باشد. بین میزان آشنایی مدیران و کتابداران با دورکاری بر حسب مدرک تحصیلی و جنسیت تفاوت معنی‌داری مشاهده نشد. بخش­های مناسب کتابخانه جهت انجام دورکاری از دیدگاه مدیران و کتابداران به‌ترتیب بخش مجموعه­سازی، بخش فهرست­نویسی، بخش امانت و بخش اطلاع­رسانی و امکانات مورد نیاز جهت انجام دورکاری به‌ترتیب کامپیوتر، مودم، موبایل، فکس، تلفن و در نهایت پرینتر می­باشند. کتابخانه­های مورد بررسی توانسته بودند در حد متوسط زمینۀ دورکاری را فراهم نمایند. آزمودنی‌ها، کاهش زمان و هزینۀ رفت‌وآمد را مهم‌ترین عامل در پذیرش دورکاری و کاهش استرس کاری به‌واسطۀ نظارت را به‌عنوان عاملی کم‌اهمیت در پذیرش دورکاری تلقی کردند. به زعم مشارکت‌کنندگان، آموزش مزایا و معایب دورکاری به مدیران و تصمیم­گیران می­تواند مهم­ترین عامل برای گسترش دورکاری باشد. به‌طور کلی می‌توان گفت که مدیران وکتابداران دیدگاه موافقی نسبت به استفاده از دورکاری در بخش‌های مختلف کتابخانه‌های مورد بررسی دارند.
اصالت/ارزش: تاکنون به‌ندرت پژوهشی در زمینۀ به‌کارگیری دورکاری در خدمات کتابخانه‌های عمومی انجام شده است. در این پژوهش سعی شده است تمامی جوانب موضوع از جمله شناسایی مزایا، موانع و راه­های گسترش آن مورد بحث و بررسی قرارگیرد.