RT - Journal Article T1 - Effect of Spiritual Leadership on the Empowerment of Public Librarians of Khuzestan province JF - publij.ir YR - 2015 JO - publij.ir VO - 21 IS - 3 UR - http://publij.ir/article-1-1039-fa.html SP - 407 EP - 423 K1 - Public Library K1 - Khuzestan Province K1 - Public Librarians K1 - Spiritual Leadership K1 - Empowerment. AB - هدف: هدف پژوهش حاضر، تبیین تأثیر رهبری معنوی و اَبعاد آن بر توانمندسازی کتابداران کتابخانه­های عمومی استان خوزستان است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و روش انجام آن به صورت پیمایشی است. جامعۀ پژوهش 230 کتابدار شاغل در کتابخانه­های عمومی استان خوزستان می­باشد. ابزار گردآوری داده­ها، پرسشنامه‌ای پیش‌ساخته است که در آن ضریب آلفای کرونباخ مقیاس رهبری معنوی با 25 سئوال 89/. و توانمندسازی با 16 سئوال 80/0 بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده­ها از نرم افزار SPSSاستفاده شده است. برای انجام تحلیل‎های استنباطی از آزمون‌های کلموگروف- اسمیرنوف، رگرسیون چندگانۀ خطی، t تک نمونه‌ای و آزمون فریدمن استفاده شده است. یافته‌ها: مقیاس‎های توصیفی پژوهش نشان می‎دهد که مؤلفه­های رهبری معنوی و اَبعاد آن در وضعیت مطلوبی قرار دارد. نتایج آزمون فریدمن نشان داد از بین عوامل اثرگذار بر توانمندسازی، چشم‌انداز سازمانی، بیشترین و عضویت، کمترین تأثیر را بر توانمندسازی کتابداران کتابخانه­های عمومی خوزستان دارند. همچنین رگرسیون پیش­بینی توانمندسازی به کمک رهبری معنوی معنی­دار بود و تأثیر متغیرهای ایمان به کار و معنی‌داری در کار در سطح 95 درصد معنی‌دار بود. اصالت/ارزش: ارزش مقالۀ حاضر در معرفی دو متغیر اثرگذار «ایمان به کار» و «معنی داری در کار» به عنوان متغیرهای اثرگذار بر توانمندسازی کتابداران است که مدیران منابع انسانی را به تمرکز به این متغیرها در بهبود توانمندسازی دعوت می‎کند. LA eng UL http://publij.ir/article-1-1039-fa.html M3 ER -