TY - JOUR T1 - Compliance with Organizational Professioanal Codes of Ethics by the Iran Public Libraries Foundation Staff in Yazd Province TT - میزان کاربست مؤلفه های منشور اخلاق حرفهای نهاد کتابخانه های عمومی کشور در بین کتابداران کتابخانه های عمومی استان یزد JF - publij.ir JO - publij.ir VL - 19 IS - 1 UR - http://publij.ir/article-1-335-fa.html Y1 - 2013 SP - 5 EP - 20 KW - Professional ethical codes KW - Librarians KW - Public Libraries KW - Yazd N2 - هدف: پژوهش حاضر به بررسی میزان کاربست مؤلفههای منشور اخلاق حرفه­ای نهاد کتابخانه­های عمومی کشور در بین کتابداران کتابخانه­های عمومی استان یزد میپردازد. روش: پژوهش حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعۀ پژوهش، تمام کتابداران شاغل در کتابخانه‌های عمومی استان یزد در سال 1389- 1390 را شامل میشود. به منظور تعیین حجم نمونه از فرمول نمونه­گیری کوکران بهره گرفته شد و تعداد 111 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و از روش نمونه­گیری تصادفی ساده استفاده گردید. ابزار گردآوری داده­ها پرسشنامۀ محققساخته است و روایی پرسشنامه توسط استادان متخصص مورد تأیید قرار گرفت و ضریب پایایی آن به روش آلفای کرونباخ 86/0 محاسبه گردید. یافتهها: نتایج نشان داد که در میان مؤلفه­های نُه گانه پژوهش حاضر، بیشترین میانگین­ها مربوط به گویه­های «با رفتار خود به مراجعان احترام می­گذارم» با میانگین 56/4، «از کار در کتابخانه احساس ارزشمندی دارم» با میانگین 63/4، و «در حفظ وسایل کتابخانه کوشا هستم» با میانگین 65/4 بوده است. اصالت/ارزش: موضوع اخلاق و سنجش عملکرد آن به تازگی در متون کتابداری و اطلاعرسانی جایگاه ویژه­ای پیدا کرده است. پیش از این بهطور نظری مؤلفه­های اصول اخلاق حرفهای و اخلاق سازمانی از سوی پژوهشگران داخلی و خارجی مورد توجه واقع گردیده است اما در این مقاله سعی شده است تا مؤلفه­های مصوب نهاد کتابخانه­های عمومی کشور به منزلۀ ابزارهای نوین اخلاقی مورد توجه واقع گیرد تا جنبه­های اخلاق سازمانی را توسعه دهد. M3 ER -