دوره 22، شماره 4 - ( تحقيقات اطلاع‌رساني و كتابخانه‌هاي عمومي، زمستان 1395 )                   دوره 22 شماره 4 صفحات 511-516 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Job Motivation and performance appraisal. تحقيقات اطلاع رساني و كتابخانه هاي عمومي. 2017; 22 (4) :511-516
URL: http://publij.ir/article-1-1796-fa.html
فدایی غلامرضا. سخن سردبیر: انگیزه کاری و عملکرد مدیران. تحقيقات اطلاع‌رساني و كتابخانه‌هاي عمومي. 1395; 22 (4) :511-516

URL: http://publij.ir/article-1-1796-fa.html


دانشگاه تهران
چکیده:   (6281 مشاهده)

این شماره مجله از چندین مقاله تشکیل شده است که هر یک به نوعی به انگیزه و یا عدم آن برمی‌گردد. مقاله اول در مورد معرفت‌شناسی است و اینکه اختلاف و گونه‌گونی بر اساس کلام خدا، مبنای شناخت به حساب می‌آید. دو مقاله اختصاصاً مربوط به عدم کارآیی و فرسودگی شغلی است. مقاله دیگر مرتبط با اعتراض و نارضایتی کارکنان و نیز مقاله‌ای درباره تنوع فرهنگی که به نیازهای مخاطبان و انتظارات آنان ربط دارد و سرانجام مدل راهبردی برای ارتقاء سطح کیفیت خدمات، هدف آخرین مقاله است.

متن کامل [PDF 355 kb]   (357 دریافت)    
نوع مطالعه: كيفي | موضوع مقاله: مديريت و ارزيابي كتابخانه‌هاي عمومي
دریافت: ۱۳۹۵/۱۲/۲۱ | پذیرش: ۱۳۹۵/۱۲/۲۱ | انتشار: ۱۳۹۵/۱۲/۲۱

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA code

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به تحقیقات اطلاع‌رسانی و کتابخانه‌های عمومی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | Research on Information Science and Public Libraries

Designed & Developed by : Yektaweb