[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: ::
برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی میزان جامعه‌پذیری سازمانی کتابداران نسبت به سایر مشاغل سازمان کتابخانه‌ها، موزه‌ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی
بتول علیزاده، مصیب سامانیان *
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بجنورد ، samanianmosayeb@yahoo.com
چکیده:   (33 مشاهده)

هدف: بررسی میزان جامعه‌پذیری سازمانی کتابداران نسبت به سایر مشاغل سازمان کتابخانه‌ها، موزه‌ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی است.

روش: این پژوهش، پیمایشی از نوع کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه کتابداران و کارکنان سایر مشاغل سازمان کتابخانه‌ها، موزه‌ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه‌ای ساده انجام شد. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران برآورد گردید. برای ابزار پژوهش، ازپرسشنامه 20 سوالی جامعه‌پذیری سازمانی تائورمینا (1997) استفاده شد. داده های پژوهش  با  روش های آماری آزمون T تک نمونه ای و آزمون T دو نمونه مستقل تجزیه و تحلیل گردید.

یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که تفاوت معناداری در زیر مقیاس‌های آموزش و چشم انداز آینده کتابداران نسبت به سایر مشاغل وجود دارد و کتابداران از میزان جامعه‌پذیری سازمانی بالایی نسبت به سایر مشاغل سازمان کتابخانه‌ها برخوردار هستند.

اصالت/ ارزش: با توجه به اهمیت تاثیر میزان جامعه پذیری سازمانی کارکنان در موفقیت سازمان ها از جمله کتابخانه ها، این پژوهش جزو اولین های است که به بررسی میزان جامعه پذیری سازمانی کتابداران نسبت به سایر مشاغل پرداخته است و بالا بودن میزان جامعه پذیری سازمانی کتابداران نشان دهنده اینست که از زیر مقیاس های جامعه‌پذیری سازمانی، آموزش و چشم انداز آینده سازمانی، پیش بینی کننده های قوی برای افزایش میزان جامعه‌پذیری سازمانی کارکنان است و میزان جامعه‌پذیری سازمانی با تخصص و همگن بودن جامعه کارکنان ارتباط دارد.

واژه‌های کلیدی: فرهنگ سازمانی، جامعه‌پذیری سازمانی، کتابداران، کارکنان سایر مشاغل، سازمان کتابخانه‌ها، موزه‌ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی
متن کامل [PDF 339 kb]   (13 دریافت)    
نوع مطالعه: كمّي | موضوع مقاله: نیروی انسانی کتابخانه ها
دریافت: ۱۳۹۵/۴/۲ | پذیرش: ۱۳۹۶/۹/۲۸ | انتشار: ۱۳۹۶/۹/۲۸
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

alizadeh B, samanian M. The study of organizational socialization effects on librarians in comparison to other professions of libraries, museums and documents center of Astan Quds Razavi. تحقيقات اطلاع رساني و كتابخانه هاي عمومي. 2017; 28
URL: http://publij.ir/article-1-1638-fa.html
علیزاده بتول، سامانیان مصیب. بررسی میزان جامعه‌پذیری سازمانی کتابداران نسبت به سایر مشاغل سازمان کتابخانه‌ها، موزه‌ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی . تحقيقات اطلاع‌رساني و كتابخانه‌هاي عمومي. 1396; 28 ()

URL: http://publij.ir/article-1-1638-fa.html

برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
تحقیقات اطلاع‌رسانی و کتابخانه‌های عمومی Research on Information Science and Public Libraries
iranpl
Persian site map - English site map - Created in 0.054 seconds with 815 queries by yektaweb 3568