دوره 22، شماره 4 - ( تحقيقات اطلاع‌رساني و كتابخانه‌هاي عمومي، زمستان 1395 )                   دوره 22 شماره 4 صفحات 631-651 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Seifi L, Asgari A. Work Life Quality and Burnout of Public Librarians of South Khaorsan in Iran. تحقيقات اطلاع رساني و كتابخانه هاي عمومي. 2017; 22 (4) :631-651
URL: http://publij.ir/article-1-1263-fa.html
سیفی لیلی، عسگری علی. کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کتابداران در کتابخانه‌های عمومی استان خراسان جنوبی. تحقيقات اطلاع‌رساني و كتابخانه‌هاي عمومي. 1395; 22 (4) :631-651

URL: http://publij.ir/article-1-1263-fa.html


دانشگاه بیرجند ، leili.seifi@birjand.ac.ir
چکیده:   (1469 مشاهده)
هدف: هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان خراسان جنوبی است.
روش‌شناسی: این پژوهش از نوع کاربردی است و به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری آن کلیه کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان خراسان جنوبی را زیر پوشش قرار داد که تعداد آنها 110 نفر بودند که بر اساس جدول کرجسی و مورگان 86 نفر به‌عنوان حجم نمونه انتخاب و پرسشنامه‌ها بین آنها تعداد توزیع گردید.  برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه‌های استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون و فرسودگی شغلی مسلش استفاده شد. برای سنجش پایایی پرسشنامه‌ها از آزمون آلفای کرونباخ استفاده گردید که ضرایب 92/0 برای کیفیت زندگی کاری و 90/0  برای فرسودگی شغلی به‌دست آمد. روایی پرسشنامه نیز توسط متخصصان مربوطه تأیید شد.
یافته‌ها: به‌طور کلی کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانه‌های عمومی میانگین 96/2 اختلاف معناداری با سطح متوسط جامعه (متوسط 3) نداشت. فرسودگی شغلی کتابداران کتابخانه‌های عمومی با میانگین 24/4 از سطح متوسط جامعه بالاتر بود. همچنین رابطه معنادار معکوس بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کتابداران وجود داشت و کیفیت زندگی کاری کتابداران پیش بینی‌کننده فرسودگی شغلی آنها بود.
اصالت/ارزش: ارزش مقاله حاضر در تلاش برای بررسی فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانه‌های عمومی خراسان جنوبی است و اینکه فرسودگی شغلی کتابداران این استان بسیار بیش از حد متوسط، و شاید نگران‌کننده است.
 
متن کامل [PDF 1127 kb]   (467 دریافت)    
نوع مطالعه: كمّي | موضوع مقاله: نیروی انسانی کتابخانه ها
دریافت: ۱۳۹۳/۸/۱۷ | پذیرش: ۱۳۹۵/۱۲/۲۱ | انتشار: ۱۳۹۵/۱۲/۲۱

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA code

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به تحقیقات اطلاع‌رسانی و کتابخانه‌های عمومی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | Research on Information Science and Public Libraries

Designed & Developed by : Yektaweb