[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 22، شماره 1 - ( تحقيقات اطلاع‌رساني و كتابخانه‌هاي عمومي، بهار 1395 ) ::
دوره 22 شماره 1 صفحات 73-94 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی مدل تصمیم‌گیری چندشاخصۀ فازی برای انتخاب مدیران کتابخانه‌های عمومی از دیدگاه کتابداران
میلاد شعبانیان گزافرودی، هاجر زارعی*
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن ، Hajar_zarei@toniau.ac.ir
چکیده:   (1102 مشاهده)

هدف: هدف پژوهش حاضر، تعیین درجۀ اهمیت و اولویت­بندی مؤلفه­های مدیریت از دیدگاه کتابداران با استفاده از مدل تصمیم­گیری چندشاخصۀ فازی و ارائۀ مدلی مناسب جهت شناسایی عوامل مؤثر در انتخاب مدیران کتابخانه­های عمومی از دیدگاه کتابداران است.

روش: نوع پژوهش حاضر کاربردی و روش پژوهش توصیفی- پیمایشی و از نوع بررسی موردی است. جامعۀ مورد مطالعۀ این پژوهش شامل دو گروه کتابدارانی با سابقۀ خدمت حداقل پنج سال در نهاد کتابخانه­های عمومی استان گیلان که به صورت سرشماری انتخاب شدند و افراد خبره­ای شامل استادان علم اطلاعات و دانش­شناسی با دارا بودن مدرک تحصیلی دکتری و سابقۀ خدمت در کتابخانه­ها که به صورت نمونه­گیری گلوله برفی انتخاب شدند. جهت تحلیل داده­ها ازآزمون t-student و تحلیل سلسله مراتبی جهت اولویت‌‌بندی عوامل بهره گرفته ­شده است. تحلیل داده­ها با کمک نرم­افزارهای SPSS19 صورت گرفته است.

یافته­ ها: یافته­های تحقیق نشان می­دهد، معیار دانش و تخصص با وزن نرمال 257/0 از بیشترین اولویت در انتخاب مدیران کتابخانه­های عمومی برخوردار است، همچنین معیار مهارت مدیریتی با وزن نرمال 201/0، معیار نگرش و بینش با وزن نرمال 181/0، معیار ویژگی شخصیتی با وزن نرمال 127/0، معیار عوامل عینی با وزن نرمال 121/0 و معیار اعتبار حرفه­ای با وزن نرمال 103/0 به ترتیب در اولویت‌های بعدی انتخاب مدیران قرار دارند.

اصالت/ارزش: با توجه به اهمیت انتخاب مدیران در سازمان­ها، طراحی مدل­های شناسایی افراد بالقوه برای استفاده از این نیروها در زمان مورد نیاز و تأمین نیروهای مناسب برای تصدی سمت­های مدیریتی، می­توان از نتایج این تجزیه و تحلیل­ها جهت انتخاب مدیرانی با صلاحیت و عملکرد بهتر برای آیندۀ سازمان استفاده نمود.

واژه‌های کلیدی: ای اچ پی (AHP)، تصمیم­گیری چندشاخصه ((MADM، کتابخانه­های عمومی، مدیریت، مدل فازی.
متن کامل [PDF 1375 kb]   (495 دریافت)    
نوع مطالعه: كمّي | موضوع مقاله: مديريت و ارزيابي كتابخانه‌هاي عمومي
دریافت: ۱۳۹۳/۳/۲۹ | پذیرش: ۱۳۹۵/۴/۱۹ | انتشار: ۱۳۹۵/۴/۱۹
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Zarei H. Designing Fuzzy Multiple Attribute Decision Making Model for the Selection of Public Library Managers on the Basis of Perspectives of Librarians . تحقيقات اطلاع رساني و كتابخانه هاي عمومي. 2016; 22 (1) :73-94
URL: http://publij.ir/article-1-1162-fa.html

شعبانیان گزافرودی میلاد، زارعی هاجر. طراحی مدل تصمیم‌گیری چندشاخصۀ فازی برای انتخاب مدیران کتابخانه‌های عمومی از دیدگاه کتابداران. تحقيقات اطلاع‌رساني و كتابخانه‌هاي عمومي. 1395; 22 (1) :73-94

URL: http://publij.ir/article-1-1162-fa.html



دوره 22، شماره 1 - ( تحقيقات اطلاع‌رساني و كتابخانه‌هاي عمومي، بهار 1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها
تحقیقات اطلاع‌رسانی و کتابخانه‌های عمومی Research on Information Science and Public Libraries
iranpl
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 3657